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Preguntas Frecuentes Sobre Compensación Laboral

Después de una lesión grave en el trabajo, las victimas suelen tener más preguntas que respuestas. En el bufete de Atwood, Holsten, Brown, Deaver, Spier & Israel Law Firm, P.C., L.L.O., brindamos servicios legales integrales a los trabajadores que han resultado lesionados en accidentes laborales. A continuación se muestra una lista de algunas de las preguntas más comunes que tienen nuestros clientes en los casos de compensación laboral.

Si está considerando presentar un reclamo de compensación laboral, llame a nuestro experimentado equipo legal al 402-817-2717 o al número gratuito 800-655-9606 para analizar su caso durante una consulta gratuita.

¿Qué beneficios están disponibles en un reclamo de compensación laboral en Nebraska?

¿Qué tipos de lesiones están cubiertas por la compensación laboral en Nebraska?

¿Qué debo hacer si he sufrido una lesión relacionada con el trabajo?

¿Qué tipo de reembolso de salario debo esperar mientras estoy sin trabajo?

¿Tengo que ver al médico de la empresa?

¿Qué Beneficios Están Disponibles En Un Reclamo De Compensación Laboral En Nebraska?

Los beneficios que pueden estar disponibles en un caso dependen en gran medida del tipo de lesión laboral que haya sufrido y las circunstancias que rodearon el accidente que lo causo. Sin embargo, en general, los beneficios que pueden estar disponibles incluyen compensación por facturas médicas, kilometraje hacia y desde las citas médicas relacionadas con la lesión laboral y los medicamentos necesarios para tratar la lesión. Muchos casos incluyen pagos por salarios perdidos y discapacidad o discapacidad permanente como resultado de su lesión. Si no puede regresar a su trabajo anterior después de su recuperación, los beneficios de compensación laboral también pueden incluir rehabilitación vocacional.

¿Qué Tipos De Lesiones Están Cubiertas Por La Compensación Laboral En Nebraska?

Los beneficios pueden pagarle por lesiones y condiciones médicas que ocurran como resultando directo de su empleo. Si estaba realizando alguna función laboral cuando se lesiono, tiene motivos para buscar beneficios de compensación laboral. Ya sea que su condición se haya desarrollado como resultado de un solo accidente o haya tardado años en manifestarse, como una enfermedad industrial o el síndrome del túnel carpiano, tiene derecho a los mismos beneficios. Incluso los ataques cardiacos o las enfermedades mentales que pueden estar relacionadas con su trabajo y pueden considerarse para la compensación laboral.

¿Qué Debo Hacer Si He Sufrido Una Lesión Relacionada Con El Trabajo?

Lo primero que debe hacer es notificar a su empleador. Siga todo el protocolo y obtenga copias de todos los informes de incidentes y documentos que se le pida que complete. Recibirá instrucciones de su empleador sobre cómo obtener atención médica para la lesión y los demás beneficios que pueden aplicarse a su caso. Si cree que su empleador o su compañía de seguros no lo están tratando de manera justa en algún momento, o si se ha negado cualquier reclamo, comuníquese con un abogado de inmediato.

¿Qué Tipo De Reembolso De Salario Debo Esperar Mientras Estoy Sin Trabajo?

Tiene derecho a recibir beneficios por incapacidad temporal mientras se recupera de su lesión. Estos beneficios generalmente equivalen a aproximadamente dos tercios de su salario semanal promedio.

¿Tengo Que Ver Al Médico De La Empresa?

Tiene derecho a ver a un médico con quien tenga una relación o que lo haya tratado por otras afecciones en el pasado.

Comuníquese Con Nosotros Para Responder Preguntas Adicionales Sobre Compensación Laboral

No hay sustituto para una conversación con un abogado para responder preguntas sobre las circunstancias específicas que rodean su caso. Lo alentamos a que se comunique con una de nuestras oficinas de Nebraska en Lincoln u Omaha para programar una consulta inicial gratuita con un miembro de nuestro bufete. Llámenos localmente al 402-817-2717 o al número gratuito desde cualquier lugar de los Estados Unidos 800-655-9606 para una cita. También puede ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico si lo prefiere.

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Lo Que Dicen Nuestros Clientes

Los abogados y el personal de apoyo del bufete de Atwood me mostraron un interés sincero y cariño a un nivel muy personal, y supe en todo momento que mis intereses estaban al frente y al centro en todos los aspectos de mi caso de compensación laboral. Esta oficina cuenta con un gran grupo de personas. Puede relajarse y estar seguro de que su bienestar es lo primero y más importante en sus decisiones y acciones con respecto a su caso legal. Se le mantiene informado sobre el proceso y el progreso de su caso en todo momento, y sus comentarios son bienvenidos. Recomiendo encarecidamente el bufete de Atwood a cualquier persona que necesite asistencia legal.

– WN

¡No puedo agradecerles lo suficiente por la tranquilidad que le han brindado a mi familia! Mis padres están extremadamente agradecidos por su trabajo. ¡Sabía que estábamos en buenas manos desde la primera reunión y habéis superado todas mis expectativas! Puede parecer sencillo para usted, pero para nosotros, ha movido montañas. Este asentamiento permitirá a mis padres particularmente a mí papá, disfrutar el resto de sus vidas al máximo de sus capacidades. Todos estamos de acuerdo en que devolveríamos cada centavo y más para que mi papá volviera a caminar, pero eso no va a pasar. ¡Esto les permitirá tener seguridad financiera y, lo que es más importante, le permitirá comprar una silla de ruedas con orugas para que pueda volver a la naturaleza del centro de Nebraska y, con suerte, disparar y pescar nuevamente! Usted y su práctica han sido tan maravillosos durante este momento tan difícil. Ojala estuviera allí en persona para agradecerle. Desde el fondo de mi corazón, gracias de nuevo…

– DW

“… No me trató como si fuera uno de 100 clientes. Me trató como si fuera su único cliente. Actuó profesionalmente pero con empatía, dignidad y amabilidad. No importaba si era algo pequeño o grande, siempre estuvo ahí para mí, ya sea por teléfono, fax, correo electrónico, teléfono celular o reuniéndose conmigo personalmente en su oficina o en otro lugar. Nunca me apresuró cuando no entendía algo, se tomaba todo el tiempo que necesitaba para explicarme las cosas, especialmente cuando llegó el momento de mi declaración y en la preparación para el juicio. Él estuvo allí para mí cuando realmente necesitaba su ayuda…”

– CG

“… Mi esposo y yo sentimos su amabilidad de inmediato y ambos quedamos muy impresionados con su conocimiento de qué esperar en un caso de muerte por negligencia. Prosiguió nuestro reclamo de una manera agresiva y, al mismo tiempo, protegió mucho nuestros derechos y privacidad y nos protegió de cualquier contacto innecesario con agentes de seguros, o cualquier otra parte adversa. Mi esposo y yo no podemos decir lo suficiente sobre la amabilidad, el profesionalismo y la capacidad legal demostrada por Atwood, Holsten, Brown, Deaver, Spier & Israel Law Firm, P.C., L.L.O.”

– RD

“… Si no fuera por este bufete de abogados todo lo que habría recibido de esta lesión habría sido un cheque por pérdida de ingresos y una palmada en la espalda, adiós. Que solo habría sido una fracción de lo que realmente recibí. Siempre fue profesional, pero lo que es más importante, se preocupó por mí y mi familia como personas, no solo como un cliente. Fue más allá de su papel como mi abogado. Incluso habló con mi banco y le explico por qué estaba atrasado en el pago de mi automóvil. Y esto salvó que mi auto sea embargado…”

– HR

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